ミライのお仕事
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ホームページ内にて紹介していただきました。

 

体育から運動あそびへの転換で躍進。さわだスポーツクラブの女性活用策とは？

独自の女性活用策や若手育成策、そして社員の新たなサポート体制などで注目されている企業を紹介するこの企画。

今回は保育園や幼稚園へ体操の指導員を派遣している有限会社さわだスポーツクラブをインタビュー。

飛躍のきっかけとなった規制緩和や指導方針の大転換、そして女性メンバーの活用策や独自のカルチャー、福利厚生、さらには採用におけるポイントを伺っています。

 

躍進を支えた規制緩和と指導方針の大転換

◼️編集部

さわだスポーツクラブさんは2023年4月に「保育を支える企業アワード2022」（主催：株式会社エヴォルブド・インフォ）を受賞されるなど、非常に注目されています。ここまでの躍進を遂げた要因について教えてください。

◼️澤田さん

我われの業界にとって一番の追い風は、2000年に施行された「保育に関する規制緩和」です。それまで保育園は、自治体か社会福祉法人しか設立できませんでした。ところが待機児童問題が大きくクローズアップされたことなどで、その解消を狙って規制が緩和され、株式会社による営利を目的とした保育園の設立が認められたんです。

これにより保育園の数が急増し、さわだスポーツクラブも株式会社の保育園様への派遣を急激に増やしました。これが飛躍の原動力になりました。